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Tecnología Superior en Talento Humano

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Perfil profesional

Planifica un sistema de gestión del talento humano usando recursos, procedimientos y estrategias para el logro de resultados eficientes diseñando y valorando los comportamientos laborales.

Identifica en que medida es productivo el RRHH. Coordina procedimientos de seguridad y prevención de accidentes de acuerdo a normas internacionales y nacionales para optimizar la interacción del ser humano con el ambiente laboral, material y tecnológico que le rodea de manera ordenada y armónica.

Campo ocupacional

Director de recursos humanos.

Jefe de reclutamiento y selección de personal.

Administrador de personal.

Responsable de evaluación del recurso humano.

Consultor en gestión de personas y dirección estratégica de recursos humanos.

Coordinador de desarrollo humano.

Coordinador de procesos técnicos de gestión de personal.

Asistente de recursos humanos.

Asistente de nómina.

Descargar Malla Curricular / Prospecto académico

Requisitos para la Inscripción

Titulo o acta de bachiller original.

Copia de la cédula o pasaporte para extranjeros.

4 Fotos tamaño carnét.

Comprobante de depósito bancario (requisito obligatorio, el número de cuenta solicitar en el departamento de secretaria)